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“平生就想办一所好学校”

发布时间: 2025-08-31 16:34 发布单位: 滕州市书院小学 浏览量: 238 【公开】

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滕州市书院小学  解洪涛

      引言:“平生所愿,就想办一所让孩子们在书香与礼韵中快乐成长的好学校”,是我这位小学校长一直以来的教育梦想。也正是秉持着这样一份源于教育家本色的执念,从教已三十余年的我也一直都在为实现这个教育梦想而坚持着、探索着、拼搏着......无怨无悔,矢志不渝。在我的带领下,滕州市书院小学以“书·礼”文化引领特色发展,以“六声”教育落实五育并举,成功走出了一条“文化有根、课堂有魂、课程有径、育人有品”的特色发展之路。在让一所七百年老校成功成为“书·礼文化浸润现代校园”名校的同时,也将滕州市书院小学打造成了鲁南地区基础教育改革新的标杆。 

 

文化铸魂:

文化根脉与教育哲学的高度融合

     赓续文脉:让百年书院“复活”。滕州市书院小学的历史始自元大德四年(1300)的性善书院,是鲁南地区名副其实的“百年老校”。而如何破解“百年老校”迈向“百年名校”的“文化密码”,这也成为我担任书院小学校长之初考虑的首要问题。2023年,省级文化历史街区—滕州市书院街区启动改造工程,我意识到这是一个千载难逢的发展契机。于是便主动将学校文化建设融入街区改造工程,并首先恢复“滕州市书院小学”校名;成立书院文化研究会,开展书院文化研究;争取资金千万余元完成校园改造,建设性善书院大门、“存心堂”、“校史馆”等文化地标,同时用儒家“五常”的文化概念来命名学校各楼;策划“七百年书院·百廿载学堂”为主题的120周年学校庆典,开展校史展、校友论坛、书院文化展演等活动,唤醒师生及社会各界对书院文化的认同与传承,让书院成为令人向往的人文高地。

 

     “书·礼”文化:让育人新体系重构。当书院的“书”与书院讲堂—“存心堂”的“君子以仁存心,以礼存心”理念中的“礼”相互交融,最终碰撞出“书·礼”文化的火花时,“书润生命,礼悦雅行”也顺理成章成为了书院小学的校训。正是立足“立德树人”根本任务,我为学校确立了“培养具有传统美德、国际视野的‘书·礼’好少年”的教育目标,以课程为载体,构建起全面育人体系。开发“新六艺”课程,将经典品读、礼仪修身、非遗传承等融入课堂,让传统文化涵育学生综合素养;创新“六声教育”品牌,让学校成为一所流淌着音乐、飘逸着书香、崇尚锻炼、尊崇礼乐的特色学校,也最终形成“书扬浩气、礼美言行”的独特校风。

 

改革破局:

从“课堂”到“课程”的系统性突破

       课堂改革:让“课比天大”落地生根。“让我们的课堂焕发出生命的活力,成为道德的、生活的、对话的、探究的课堂”在书院成为了现实。我坚持推行“高阶思维培养”教学模式改革,积极引入项目式学习等新方式,激发学生的学习兴趣和主动性;运用案例分析、小组讨论等教学方法,培养学生的批判性思维和问题解决能力;利用信息技术手段,拓宽学生的学习视野和实践空间。同时,积极推行“全员听课、校长驻班”的课堂新机制,我的每学期听评课节次达到了100余节,并成功执教枣庄市公开课。正是我的带动与引领,在学校开展的“最美书·礼课堂”评比展示活动中,教师们积极进行研课、磨课、评课、赛课。13名干部带头讲立标课,近百名教师同台竞技,有十余名教师在滕州、枣庄优质课评比中获奖。

 

       课程重构:让核心素养培育的“立体矩阵”架构。依托书院街区资源,我校与十几个单位结成联盟,开发“校外场域劳动课程”,构建起“家—校—社—企”四位一体劳动教育格局,带领学生走进社区、田野、企业等场所,组织开展社会实践活动。依托校史馆、王家祠堂等场馆资源,学校构建起“红色基因+习惯养成”的德育体系,实施“一周一话题、一月一主题、一年一课题”德育系列课程;依托“性善大讲堂”与学校社团,学校推行“名师+名课”教学模式,邀请非遗传承人、家长开设“非遗技艺传承”、家长课堂等特色课程。依托学科课程,学校以全面提升学生的核心素养为指向,实施跨学科整合及校内外资源整合等方式,形成了劳动赋能、五育融合的课程体系。

 

      智慧评价:让教育教学的实效性增强。学校积极运用人工智能将课堂评价重点放在教学过程中,依托大数据分析技术对课堂的课前、课中、课后各环节进行智能评价,实时反馈评价结果。同时研发大数据诊断平台,构建了“评价—分析—反馈—改进”的精准教学闭环。在课程评价上,我学建立起过程性评价、表现性评价及社会性评价为一体的“生长型”评估模型,从多维度对学生进行动态评价,为课程改进提供依据。

 

品质发展:

从“书院品牌”到“教育高地”的新跨越

      学生成才:“让不一样的生命一样精彩”。我始终认为“教育不是流水线,而应如春风化雨般,去滋养每一颗独特的种子。”我校的书香校园建设经验在中国教育电视台播报;啦啦操队、乒乓球队分获市级比赛一等奖,健美操在省全民健身运动会荣获一等奖;舞蹈、合唱、沙画等社团荣获市级以上荣誉达39项;在滕州市编程大赛中,我校被授予“金牌学校”称号。

 

      教师成长:让学校成为人才培养的“生态园”。我校以构建学习型、研究型名师队伍建设为抓手,以名师队伍来引领教师队伍发展,以课题研究来引领教育教学发展方向,进而实施“四个一工程”,即带出一批教师,带动一门学科,带出一个团队,产生一批成果。我也荣幸地被评为“滕州名优校长”,20余名教师分获市级教学竞赛奖,19人获得“教学能手”、“骨干教师”等荣誉称号。数学组撰写的《数学课程方案》获评省优秀课程二等奖。学校课题研究再创佳绩,1项省级课题立项,新申报2项市级课题,7项县级课题结题。 

 

       学校发展:让学校品质发展实现新的跨越。我校被评选为“山东省基础教育改革基地”,我撰写的《以特色课程体系助力学生全面发展》《创新劳动教育模式打造创意劳动新场域》等文章也先后在《中国教育报》发表,《基于实践创新素养培育的小学校外场域劳动课程》被评为枣庄市教学成果二等奖,《基于实践创新素养培育的小学校外场域劳动课程》成功入选省中小学劳动教育典型案例,《滕州市书院小学课程方案》获评山东省优秀课程一等奖,《山东教育》刊发文章全面介绍了我校的成功办学经验,我也荣登封面人物。2024年,我校的社会满意度调查高达98.6%,书院小学成为滕州家长口中的“家门口的好学校”。 

 

       初心不改,从青丝到白头。用半生践行着“办一所好学校”的教育理想是我不悔的选择。如今的滕州市书院小学,书声琅琅,礼韵悠长,正以昂首之姿迈入新的百年。“成长在哪里,学校的路就铺到哪里,这是教育者永远的责任。”我的“铺路”工程也会一直继续下去......

 

作者简介:解洪涛 山东省滕州市书院小学党支部书记、校长,2025年新时代“成长中的教育家”暑期高级研修班学员。

 

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