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聚焦主责主业

崇尚实干实绩

以奋斗者姿态推动学校高质量发展

言

 新学期，新征程！在第41个教师节到来之际，为更好地开展新学期各项工作，推动学校高质量发展，2025年9月10日上午，滕州市书院小学召开2025-2026学年度第一学期高质量发展领导干部会议。会议由副校长杨仲东主持。

教导处

教导处主任张莹作汇报，本学期教导处将围绕 “深耕・赋能・跃升” 主题与 “打造示范校，回归教育本真” 目标，深入推进教学改革工作。在顶层设计上，以 “学生习惯养成”“教师专业精进” 为核心，落实 “双减” 与 “五育并举”。常规管理上，规范课程实施、优化过程监控、加强学籍管理。课堂教研方面，强化领导听课、革新集体备课、开展主题教研。教师发展上，营造研修氛围、夯实教学基本功。学生培养上，深化 “读写育人”、实践 “五育融合”、优化 “双减” 路径。创新科学的数据驱动型评价体系，以评促教，以评促学。未来将持续深化改革，助力学校教育高质量发展。

教科室

教科室主任李娟作汇报，本学期教科室以 “回归教育本真，深耕内涵发展” 为总体思路，紧扣 “教师专业精进” 核心任务，围绕教研实效化、教材精准化等6 大工作目标，通过深化 “一课一研”、聚焦新教材解读、落实 “每周两课”、推动 “草根课题”、优化选课走班、统筹课堂评比、丰富教科活动等7 项核心措施开展工作，还明确了两学期的具体安排，旨在赋能教师成长，构建 “善・智・创・艺・健” 五维精品课程体系，为学校高质量发展提供科研与人才支撑。

德育处

德育处主任徐圆圆作汇报，本学期德育处以立德树人、五育并举为主线，扎根百年书院文脉与 “书礼” 文化，围绕塑造 “书・礼” 好少年的核心目标，从深化养成教育（聚焦文明礼仪、“五境” 活动、多元评价、艺体提升）、推进家校社协同共育（优化家校沟通、拓展社会资源）、加强德育队伍建设（构建育人网络、强化培训、完善考核）、落实法制安全教育（普法教育、特殊学生关爱）、繁荣校园文化（宣传媒介创新、主题活动丰富、文体赛事举办、校史文化传承）五大维度开展工作，助力学生全面发展。

总务处

总务处副主任孙伟作汇报，本学期总务处围绕 “服务教学、保障师生” 核心目标，以 “精细化管理、暖心化服务” 为准则，秉持 “服务育人” 宗旨，聚焦校园环境与设施（每月 1 次全面检查、年度绿化美化）、资产管理（每学期初清查盘点、建资产台账）、物资供应（学期末定采购计划、严循 “公开公平公正” 原则）、人员素质（每季度 1 次思想培训、定期业务技能培训）四大工作目标，通过四项对应措施推进后勤工作，旨在为校园平稳运行与师生安心学习提供坚实保障，未来将以 “师生满意” 为目标持续提质增效。

安全信息办

安全信息办主任张鹏作汇报，本学期安全办以学校 “回归教育本真，深耕内涵发展” 为指引，紧扣 “学生习惯养成” 与 “教师专业精进” 主线，遵循 “预防为主、防治结合、加强教育、群防群治” 原则，围绕完善‘人防 + 物防 + 技防’立体防护体系、实现‘安全事故零发生’ 等目标，通过健全制度体系、筑牢三防防线、聚焦隐患排查（“日查 + 周查 + 月查”）、深化安全教育（确保 “1530” 安全教育覆盖率 100%）、深化联防联动五大措施推进工作，并按月份（9 月开学安全保障月、10 月心理健康与食品安全月等）制定具体安排，旨在筑牢校园安全防线，营造安全和谐校园环境。

工会

工会副主席马兆敬作汇报，明确了本学期工会需推进的三大核心任务与五项具体工作，整体聚焦教师队伍建设、权益保障及校园文化建设，旨在通过系统的工作安排，提升教师政治素养、激发工作积极性、增强教职工归属感，助力学校和谐稳定发展。

西校区

校长助理神清华作汇报，西校区本学期工作计划围绕学校年度工作要点，明确了教导处、德育处、总务处三大部门的核心工作：教导处需落实教学任务（如 “一课一研”“新课堂达标”）、抓好五年级及毕业班教学、开展教师专业帮扶，并针对性推进数学与道法学科教研（含示范研讨课、项目式作业等）；德育处聚焦养成教育（行为规范、安全法制教育等）与体育活动（大课间、体育竞赛）；总务处负责物资保障、校产管理、校舍安全等工作，最终目标是各部门通力配合，保障各项工作高效落实。

幼儿园

幼儿园园长杨霞作汇报 ，本学期幼儿园以百年书院文化为依托，以书・礼文化体系为指导、《3-6 岁儿童学习与发展指南》 为核心、安全教育为基础、保教结合为原则，聚焦深化保教融合（含课程优化、游戏挖掘、幼小衔接、省示范复评）、筑牢安全防线（常态化管理、健康精细化管理、身心关注）、强化队伍建设（分层培养、教研实效提升、团结协作）、深化家园共育（畅通沟通、深化合作）、规范内部管理（精细化管理、环境升级）五大重点工作，旨在全面提升保教质量，为幼儿成长保驾护航。

校长讲话

滕州市书院小学党支部书记、校长解洪涛作题目为《迈向未来的课堂教学改革》的讲话，首先解校长肯定了前期获得的成绩，领导干部未雨绸缪，开学井然有序，优秀教师增多，并获多项荣誉。也指出了存在的问题，部分教师思想不坚定、不服从安排；年轻教师目标不高、不敢冒险。并对新学期领导干部工作及课堂改革等提出新要求：（一）明确思想，与党和学校任务保持高度一致。（二）提升素养，深耕专业，熟悉业务，持续学习。（三）课堂改革，培养合格人才，突出育人为本，遵循教育规律，让学生享受高品质学习生活。（四）明确职责，制定领导干部手册，明确分工，建立管理屏障解决问题。（五）加强学习，利用数字化资源，向多方学习。

解校长送给全体领导干部三句话：“知行合一”、“致良知”、“人在事上练”。强调领导干部要勤修管理之能，提升专业素养，勇担育人之责，知道自己身上的责任和使命，以躬身示范来践行书院领导干部的良好的风气。

最后，解校长呼吁所有领导干部同心同德，共同托举起新时代的书院高质量发展的新的高度，以奋斗者的姿态来推动学校的高质量的发展。

会议总结

本次会议进入尾声，杨校长高度评价了各科室的工作安排，既贴合学校实际又紧扣 “聚焦主责主业 崇尚实干实绩” 主题。他从三方面分享了自己的感悟，一是明确 “聚焦主责主业” 核心要求，强调教育主责为立德树人、学校主业为教书育人，各科室需围绕提升教学质量等三大核心任务发力；二是提出以 “崇尚实干实绩” 导向加强干部管理，通过分解任务、以实绩为考核依据、开展干部培训打造优秀干部队伍；三是倡导以 “奋斗者姿态” 推动学校高质量发展，要求干部强化目标、创新、协作、底线四种意识，号召干部统一思想、凝聚力量，推动学校高质量发展。杨校长希望领导干部以 “ 聚焦主责主业 ” 的定力、“ 崇尚实干实绩 ” 的作风、“ 奋斗者 ” 的担当，共同推动学校高质量发展！

新的时代挑战新的高度，新的格局呼唤新的作为，新的使命呼唤新的担当，让我们积极行动起来，抓好落实，进一步优化全环境立德树人体系，加强作风能力建设，落实精细化管理，优化师生发展环境，推动立德树人根本任务高质量落实，以奋斗者的姿态推动书院教育的高质量的发展。

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第848期

图片|亓   淼

制作|亓   淼

初审|张   鹏

复审|杨仲东

终审|解洪涛